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Wedge
2026年9月号

月刊

出版社
ウェッジ
ジャンル
ビジネス・IT・マネー
配信期間
2027/08/19まで

目次

ad
CONTENTS
【連載】世界のコミュニティを読む
【連載】あの熱狂の果てに
WEDGE_OPINION 日韓関係の再構築へ 実利と信頼を両立させる視点
【連載】30分の旅
WEDGE_SPECIAL_REPORT 日本スポーツ界の新潮流 変革の時をつかめ
【PART 1】エスコンフィールドに密着! 三位一体で進めるまちづくり
【COLUMN 1】「公共施設」として地域に寄与 札幌ドームが進める経営転換
【PART 2】Bリーグと日本代表の快進撃 逆風の中で起こった〝転機〟
【COLUMN 2】IGアリーナの運営担うドコモ 参画した理由と描く展望
【PART 3】中日ファン同士の白熱対談! プロ野球の変化と不変の本質
【INTERVIEW 1】柔道家・谷本歩実さんがアジア大会に込める信念
【COLUMN 3】アジア大会×「テックボール」 新競技の日本代表選手に聞く
【PART 4】急成長する新競技に注目! 人気の理由と魅力に迫る
【COLUMN 4】目的は「ゆる~くつながる」 コミュニティーで大切なこと
【PART 5】Jリーグの国際評価向上へ 日本サッカーはまだ強くなる!
【PART 6】発展途上人が教えてくれる 人間に眠る10倍もの「飛躍の力」
【INTERVIEW 2】京大アメフト部の名将が語る 指導者が持つべき覚悟とは
【PART 7】競技にも影響し始めた少子化 明るい未来は描けるか?
【COLUMN 5】スポーツ選手のセカンドキャリア支援のポイントとは?
【INTERVIEW 3】スポーツのさらなる飛躍へ 桑田真澄が今、伝えたいこと
【連載】胃袋を満たしたひとびと〈最終回〉
WEDGE_REPORT マンションが迎える〝二つの老い〟 今すぐに必要な改革とは
【連載】日本病にもがく中国
WEDGE_OPINION 激化するAI覇権の国際競争 「日本らしい」戦略を描け
【連載】偉人の愛した一室
【連載】JAPANESE,BE AMBITIOUS! 米国から親愛なる日本へ
【連載】各駅短歌
【連載】時代をひらく新刊ガイド
【連載】一冊一会
【連載】つくりびととの談い
【連載】拝啓オヤジ
【連載】MANGAの道は世界に通ず〈最終回〉
【連載】モノ語り。
読者から/ウェッジから
裏表紙

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出版社
ウェッジ
ジャンル
ビジネス・IT・マネー
配信期間
2027/08/19まで

目次

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CONTENTS
【連載】世界のコミュニティを読む
【連載】あの熱狂の果てに
WEDGE_OPINION 日韓関係の再構築へ 実利と信頼を両立させる視点
【連載】30分の旅
WEDGE_SPECIAL_REPORT 日本スポーツ界の新潮流 変革の時をつかめ
【PART 1】エスコンフィールドに密着! 三位一体で進めるまちづくり
【COLUMN 1】「公共施設」として地域に寄与 札幌ドームが進める経営転換
【PART 2】Bリーグと日本代表の快進撃 逆風の中で起こった〝転機〟
【COLUMN 2】IGアリーナの運営担うドコモ 参画した理由と描く展望
【PART 3】中日ファン同士の白熱対談! プロ野球の変化と不変の本質
【INTERVIEW 1】柔道家・谷本歩実さんがアジア大会に込める信念
【COLUMN 3】アジア大会×「テックボール」 新競技の日本代表選手に聞く
【PART 4】急成長する新競技に注目! 人気の理由と魅力に迫る
【COLUMN 4】目的は「ゆる~くつながる」 コミュニティーで大切なこと
【PART 5】Jリーグの国際評価向上へ 日本サッカーはまだ強くなる!
【PART 6】発展途上人が教えてくれる 人間に眠る10倍もの「飛躍の力」
【INTERVIEW 2】京大アメフト部の名将が語る 指導者が持つべき覚悟とは
【PART 7】競技にも影響し始めた少子化 明るい未来は描けるか?
【COLUMN 5】スポーツ選手のセカンドキャリア支援のポイントとは?
【INTERVIEW 3】スポーツのさらなる飛躍へ 桑田真澄が今、伝えたいこと
【連載】胃袋を満たしたひとびと〈最終回〉
WEDGE_REPORT マンションが迎える〝二つの老い〟 今すぐに必要な改革とは
【連載】日本病にもがく中国
WEDGE_OPINION 激化するAI覇権の国際競争 「日本らしい」戦略を描け
【連載】偉人の愛した一室
【連載】JAPANESE,BE AMBITIOUS! 米国から親愛なる日本へ
【連載】各駅短歌
【連載】時代をひらく新刊ガイド
【連載】一冊一会
【連載】つくりびととの談い
【連載】拝啓オヤジ
【連載】MANGAの道は世界に通ず〈最終回〉
【連載】モノ語り。
読者から/ウェッジから
裏表紙

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バックナンバー

Wedge 2026年8月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年7月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年6月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年5月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年4月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年3月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年2月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2026年1月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2025年12月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2025年11月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

Wedge 2025年10月号

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!


雑誌説明

『Wedge(ウェッジ)』は、株式会社ウェッジから発売されている月刊誌です。「次世代を担うリーダーに向けたビジネス・オピニオン誌」と銘打っているように、エグゼクティブリーダー、ビジネスパーソンに愛読されているだけでなく、次世代を担うミドル・マネジメントクラスの若手からも注目されています。毎月20日配信中!

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